为深入贯彻落实水发设计党委书记、执行董事闫芳阶“保持定力，勇毅笃行，提升人才首位度保障企业高质量发展”讲话精神，临沂分公司召开2020年度上半年工作总结暨新员工入职培训会，做好回顾总结与下步部署，并为新员工开启新生涯。

会上，集团总经理助理闫成山传达了闫芳阶书记的讲话精神，从资质建设、品牌影响力、行业首位度、跨行业全产业链发展等方面做详细解读，并对临沂分公司下步工作提出希望和要求。临沂分公司总经理马金宝分析当前发展形势，介绍人才队伍建设，就资质水平升级后的发展思路进行全面规划。通过总结分析，临沂分公司全体员工对集团发展方向、发展目标和发展思路有了更深认识和理解。

临沂分公司践行国企“稳就业”责任担当，上半年强化人才队伍建设，新入职员工19人，其中高级工程师5人，工程师3人，应届硕士生3人，应届本科生8人。在新员工入职培训环节，三位经验丰富的高级工程师担任主讲人，分别从设计工作流程、标准制图、工程实例、设代服务及稽查检查应对等方面进行讲解。主讲人结合工作谈体会，引导年轻员工在入职之初养成良好工作习惯，少走弯路，尽快成长。

不忘初心，砥砺前行。下步，分公司全体员工将蹄疾步稳，勇毅笃行，助力集团更好更快发展。（赵琳 供稿）

信息来源： | 责任编辑：管理员